Consulenza Modello Organizzativo 231

Il D.Lgs. 231/01 e i modelli organizzativi aziendali: come realizzare un sistema efficiente di prevenzione del rischio con Studio SAS.Con l’entrata in vigore del Decreto Legislativo 231/01, è stata introdotta la responsabilità amministrativa delle società, con possibili conseguenze sanzionatorie per la società stessa.Adottando il Modello Organizzativo 231, le imprese possono tutelare sé stesse e il proprio patrimonio dalle sanzioni prevenendo eventuali comportamenti criminosi all’interno dell’organizzazione.

La Consulenza dello Studio SAS sui modelli organizzativi 231 è in grado di accompagnarvi nel processo di progettazione e realizzazione di un sistema di prevenzione e controllo del rischio 231, attraverso l’analisi dei processi e delle attività a rischio, la realizzazione del Modello Organizzativo 231 e del Codice Etico e l’erogazione della necessaria attività di formazione.In particolare, il nostro servizio di Consulenza 231 offre:

• Mappatura e analisi dei rischi
• Progettazione, impostazione e realizzazione del Modello di Organizzazione e Gestione ex 231
• Progettazione e redazione di protocolli e procedure aziendali per il Modello 231
• Revisione e aggiornamento del Modello 231 alla luce di novità normative e/o di modifiche dell’organizzazione aziendale
• Redazione del Codice Etico
• Sviluppo ed erogazione di percorsi formativi al personale
• Rappresentanza nell’Organismo di Vigilanza ex D.Lgs 231/01